2014 第十三屆製造業 廠長級主管人才認證班
近年國外環境急遽變化,國內產業為了生存競爭的更加激烈!!而對國內經濟發展一向扮演極重要角色的辛苦製造業而言,更是面臨了嚴厲的考驗。精實生產降低成本、體質改善、產品升級、強化管理,以提高生產力及附加價值,乃成為製造業生存的唯一方法。製造業主管人員是其中最具關鍵性的人員,對上需配合公司之經營方針,並協調各相關部門;對下則需全盤掌握企業之生產系統,在現今之企業環境下,製造業主管人員之專業層次及領導風格,隨時都影響著生產事業的生存與發展。
製造業服務化為當今世界製造業的發展趨勢之一,例如IBM、GE及Nike都是成功的轉型案例。根據調查我國製造業有八成的比率投入服務化範疇,但服務營收佔營業額超過2成業者卻佔不到2成,顯見國內製造業的服務化深度不足,因此,業態轉型將是未來製造業服務推動的關鍵議題。期待製造業者不再只是單一產品供應者,而是提供一系列滿足客戶需求的服務,透過服務來凸顯產品差異化,進而增加與客戶間的黏密度,創造更高的附加價值。政府「製造業服務化」計畫推動的主軸一是希望製造業提供高度客製化的服務,二是希望製造業產生服務類營收或衍生出其他服務業商機,因此今年在製造業廠長級主管培訓班的課程裡特別加入「經營模式創新」及「品牌行銷」課程,期待傳遞製造業主管一些創新思維,協助公司開創新的服務商機。
由財團法人中國生產力中心舉辦之第十三屆 製造業廠長級主管人才認證班,預計於103年7月5 日 至103年11月15日舉辦,每週六、日上課,每月休息一週。講師包括中國生產力中心及業界資深顧問群,認證課程總時數共238小時,目的在培訓製造業卓越管理人才。
課程特色:
1.系統化、整合性課程設計(教學以實際經驗為主,理論架構為輔) 2.生產製造業管理議題撰寫、理論與實際印證
3.基礎與進階分類課程,以達漸近之效
適合對象: 1.公民營製造業(一般/科技製造業)現職幹部或主管,包括協理、經理、副理、廠長、課長等。 2.欲進修及提升個人專業領域或有興趣培育成為製造業卓越主管人才者。
報名資格:
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