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一輩子領 22k? 還是學學年薪 50 萬美金的人怎麼做?

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brian 發表於 2014-3-6 23:43 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
一輩子領 22k? 還是學學年薪 50 萬美金的人怎麼做?

以下是剛剛看到的一篇相當受用的文章,是「Winston Chen 台灣工程師的矽谷故事」網站授權翻譯「What kind of jobs do the software engineers who earn $500K a year do?」這篇文章而來的。

裡面提到「一類勞工」跟「二類勞工」,一種是人家做什麼就跟著做什麼,出賣勞力、生命或時間的那種。第二種則是願意忍受孤獨或長時間的奮鬥而創造出各種獨有的價值...二類勞工是那些忍受較辛苦工作, 冒著根本看不到成果....等等等。

嗯... 雖然要成為第二類勞工並不容易,而且不是每個人都有這種能力、機遇可以做得到,但至少是個方向,是個目標。想給自己創造出不同人生的話,可以努力試試看!

啊自己去看文章啦.....

部分內文:
.............
一類跟二類勞工

要了解高昂報酬背後的條件,讓我先先來打個比方。

假設你是村子裡面非常重要的,負責水源供給的勞工好了。這裡有兩種勞工類型:一類勞工,與二類勞工。

一類勞工會拎起一到兩個水桶,衝到水源旁邊,裝滿它們,把他們兩個挑回來,大概夠 20 個人喝吧,如此一來有水喝的村民就皆大歡喜了。這個勞工挑水的過程可能會喝掉一些水,然後回到村中,他可能可以分一些水回家作他的報酬。

二類勞工不太理所謂『公平分水』的概念,他會拿起一把鏟子,帶上一止水杯,然後忽然間就消失了。他跑到水源處,挖起一條可以通到村莊的小溪,希望可以把水源引過來。每當他拖著疲憊的身軀,拎著空杯子回到村莊的時候,總會引起一陣失望,但是不知道為什麼那村中的長老相信他,相信他在做的事情(還丟根骨頭給他啃,讓他不致餓肚子)。

某天,他直挺挺的站在村莊前面,他深後白涔涔地流躺著一條飲用水的小溪。這條小溪立刻把一類專門經營『水快遞』的勞工趕出市場,他們只好轉行,加入別的團隊。這個二類勞工呢,看他對這條小溪擁有多少的控制權,一般而言,他有小溪很大部分的擁有權。

後來村莊決定要把小溪整個買下來,整進整個村莊的供水系統,於是村莊拿了他們一部分的財產去換,比如說土地啊什麼的,這個二類勞工於是瞬間升級變成地主了。

村子裡面的媒體注意到村子給這個二類勞工的薪水奇高,別村的人根本挖不動他(他應該是有跟村子簽訂協議,比如要在村子裡留兩年,才能領完全額的報酬之類的),於是出了一篇報導,寫得好像別村出高價挖角,卻因為村子給的薪水太好,以致於這個二類勞工根本不會考慮。

這時候,一類勞工看了媒體報導,覺得村子虧待他們,同工不同酬(請看下面這個兩隻猴子同工不同酬的影片),心生不滿。..........

其他的請看全文:同工不同酬?年薪 50 萬美金的工程師到底作哪些工作啊?
http://winston-zh.attlin.com/2014/03/50.html

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