外派人員在台北的生活費用低於鄰近亞洲國家，有利於吸引外資 · 台北位居生活費用最高城市榜單亞洲區第14名及全球第69名 · 東京仍冠居亞洲地區生活費用最高城市，惟全球排名跌至第10 · 委內瑞拉首都卡拉加斯，首登全球生活費用最高城市榜首 根據全球領先的發展及人力資源分配方案供應商ECA International最新「生活費用調查」結果帶來的好消息:台北的生活費用較亞洲一些商業樞紐低，可望吸引更多跨國企業來台北發展業務。相較去年在亞洲區排名第13高，台北今年下降一個名次，成為外派人員生活費用在亞洲區第14高的城市；同時台北在全球名列第69，排名比去年同期略為下降。 東京仍然穩守在亞洲區外派員工生活費用最昂貴的城市，且在全球排名的部分，因日圓持續走弱，東京從去年的榜首大幅下滑至第10名。在過去一年，大部分中國大陸主要城市的生活費用逐漸高昂。北京就從去年的第5位，一躍成為跨國外派員工生活費用第2高的亞洲城市；在全球排名則位處第15位。上海在全球及亞洲地區，分別名列第18與第4；香港是生活費用第3高的大中華區城市，在全球和亞洲分別位居第28位及第8位。 ECA International 亞洲區總監關禮廉表示：「事實上，駐台北之外派人員的生活費用，從去年開始略為增加，但是增加的幅度比不上大中華地區和亞洲區一些城市，因而排名從去年同期開始並無上升，這很有可能使台北進一步成為跨國企業發展業務的理想之選。此外，有跡象顯示，當地一直停滯不前的經濟增長，有望在2014年有所改善，這部分歸功於政府所實施的一系列經濟刺激政策，藉以促進旅遊業、推動創新、以及放寬外商投資條款。」 有不少跨國公司往往會為駐外人員提供生活費用津貼，以保障他們的消費力不受影響。為了協助這些企業有效計算外派薪資，ECA每年會進行兩次「生活費用調查」，把全球440個地區外派人員最常選購的一籃子消費品及服務之價格在對等基礎上進行比較，並公布有關結果。由於駐外人員的日常生活費用備受通貨膨脹、商品供應及匯率等問題所影響，這些種種因素往往對他們海外薪資福利的計算構成關鍵的影響。然而，某些生活費用如住房租賃、公用事業費用、買車費用和學雜費等，企業一般會在外派人員薪酬中另作補償，故此並不包括在本「生活費用調查」之內。
ECA International是全球領先的發展及人力資源顧問機構，為客戶在管理及委派全球各地員工方面，提供一應俱全的解決方案。ECA為客戶提供各類數據、專業知識、系統及支援，以迎合企業對於管理員工短期、長期國際外派或單向國際調動的不同需要。同時也為在國際員工委派管理經驗較少或資源不足的企業，提供包含計算、顧問及服務的完整外包服務；為有眾多需要的企業，提供全面的網上資訊及薪酬管理軟體系統；以及協助需要管理眾多國際外派員工的公司，制定政策及系統發展專案。
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